Nossos Serviços
Recrutamento e seleção
Somos motivados por sonhos, propósitos e acreditamos firmamente que o alinhamento das expectativas e a transparência nos relacinamentos fortalecem laços, gerando prosperidade. Trata-se de pessoas que comuguem com os valores da empresas.
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Consultoria de perfil
Atualmente tão importante quanto as habilidades técnicas necessárias para o cargo, são os soft skills, que é o conjunto de habilidades comportamentais. Também precisamos fazer o alinhamento das expectativas entre empresas e colaboradores para uma assertividade na contratação. Este alinhamento está diretamente ligado ao propósito da empresa, além de ums série de informações relevantes nessa definição.
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Avaliação psicológica
Avaliação psicológica do candidato ou dos profissionais que compoem a equipe é de grande relevância para aavaliar habilidades comportamentais, nível de conhecimento, habilidades comportamentais, entre outras questões fundamentais que vão alinhar o profissional ao perfil necessário ao propósito da empresa e ao cargo.
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DISC
Avaliação que busca entender qual perfil predominante está relacionado ao comportamento de uma pessoa, permitindo mapear e ela é comunicador, executor, planejador ou analista. Fazendo com que o processo seja mais assertivo.
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Pesquisa de clima organizacional
Entender o propósito da organização e definir estratégias inteligentes, alinhando as expectativas dos colaboradores e os valores da empresa é o ponto chave para um clima organizacional positivo e que gere resultados positivos para todas as partes interessadas
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Treinamento
Capacitação com foco nas estratégias é acima de tudo transformar conhecimento teórico em ferramentas que agrega valor e resultados concretos. Por isso, nossos treinamentos para líderes foca nas estratégias das empresas, alinhando a cominicação entre todos e principalmente a forma como os líders vão atuar com sua equipe.
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